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公司召開2021年工作會議暨十二屆八次職工代表大會

閱讀次數:  發布日期: 2021-1-21  
  

    1月20日,公司召開2021年工作會議暨十二屆八次職工代表大會。股份公司黨委書記、董事長、總裁馬明亮,高級專務胡也明,黨委委員、副總裁葛立武,黨委委員、總裁助理王毅及我公司領導班子成員、中層干部、正班長、職工代表及年度受表彰人員約180余名同志參加了會議。總經理宣炎明作了題為《適應新形勢,在危機中育先機;融入新格局,于變局中開新局》的工作報告。會議由黨委書記黃錦德主持。

    報告認為,過去的一年,面對突如其來的疫情沖擊和嚴峻復雜的外部形勢,公司在集團和股份公司正確領導下,始終不忘發展初心,堅持發展第一要務,統籌疫情防控和經營發展,多措并舉做好“六穩”“六保”工作,市場營銷、科技創新、生產組織、管理提升及黨建企業文化等方面工作取得了較好成績。報告也分析了面臨的突出問題。

    報告提出,2021年是“十四五”開局之年,公司要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆五中全會精神,落實集團“4335”指導原則和股份公司“3335”戰略安排和工作部署,持續推動企業穩定健康發展。要始終貫徹新發展理念,主動融入新發展格局,在集團和股份公司正確領導下,緊緊圍繞 “一個聚焦”,牢牢把握“三個堅持”、落實“六個拓展”,為完成“十四五”“六個實現”目標開好局、起好步,為不斷開創公司改革發展新局面,推動實現高質量發展而不懈努力。

    會議提議,2021年是中國共產黨建黨100周年,全體干部職工要在集團和股份公司的正確領導和大力支持下,目標一致,齊心協力,努力完成全年目標任務,為建黨100周年獻禮。

    馬明亮董事長聽取工作報告后,對公司2020年各項工作和所取得的成績給予充分肯定,同時就2021年工作提出五點工作要求:一要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大及歷次全會精神,落實集團和股份公司黨委部署和各項工作要求,圍繞中心工作抓好黨建和企業文化建設;二要落實股份公司2021年的工作安排,鞏固好既有優勢產品技術和市場,保證利潤增長10%、力爭12%的任務目標,完成集團“2422”壓減部署要求,按照對標世界一流提升行動提升管理;三要堅持創新發展,在熱工裝備和鍋爐方面,抓好“卡脖子”技術的攻關和研發,加深產學研深度合作,依托與高校等科研院所的技術、人才優勢,加快結構調整和轉型發展,適應市場新需求;四要加強人才隊伍建設和激勵機制建設,建立滿足企業可持續發展的人才梯隊;五要按照中央、集團、股份公司以及地方政府的要求,堅決做好疫情防控和安全環保工作。

    此次會議還對2020年度各項先進集體和個人及2020年下半年崗位明星、優秀師徒、創新項目、職工技能比武獲獎者等進行了表彰;與黨群、管理、營銷、技術、生產五個系統主管領導簽訂環境安全和職業健康責任書。

    黨委書記黃錦德對此次會議作了總結。黃書記表示,今天的工作會議既是回顧總結會、表彰會,更是一次在公司“十四五”開局之際的新形勢、新理念、新格局下“再聚力、再出發”的動員會。股份公司對我們提出了高質量工作要求,宣總工作報告對“十三五”期間及2020年度公司經營發展所做的工作和取得的成就進行了全面細致的總結回顧,對當前及今后一段時間所面臨的形勢任務進行了科學明晰的預判分析,對下一階段工作進行了精密部署。黃書記要求,公司全體干部員工要深入學習貫徹會議精神,認真落實各項措施,統一思想,堅定信心,凝聚共識,起好步開好局,扎實推進公司高質量發展。

 
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